目前，金年会循环宜昌项目正处于建设关键时期，因建设需要，项目部人员快速增加。为号召全员同心协力，合力攻坚，竞速推进，1月25日，金年会循环企业发展部品牌与文化部深入金年会循环宜昌项目一线，为近50名员工进行了公司发展历程、企业文化、如何做好金年会循环品牌代言人等宣贯，以无形却充满力量的企业文化，凝聚决战正能量，助力项目高效、有序、稳健推进。

金年会循环宜昌基地总经理王皓表示，去年10月，金年会循环制定了“1255139”战略，擘画未来宏伟蓝图；在前不久的金年会循环总部年会上，李长东总裁寄语2022年目标要再翻一番，宜昌每位员工必须走在奋斗路上，一万个人只有一个声音，只有一个目标，力出一孔，用实际行动回馈社会，给当地政府老百姓一个满意交代，给公司一个圆满交代，给万人员工一个满意交代！

王皓还特别提及：“这段时间以来，有很多新员工加入我们，我们要好好学习公司文化，深刻理解和高度认同金年会循环的企业文化，真正践行李长东总裁要求的‘统一思想、对齐目标、选对路径、确保落地’，才能把忠林省长‘早竣工、早投产、早达效’的嘱托实现！”

宣贯会上，品牌与文化部经理全芹主持并系统地、全方位回顾金年会循环发展史，系统学习企业文化体系、战略规划，把握企业精神内涵，提高思想站位、增强认同感和归属感；抓住机遇，时间也是竞争力，要进入战斗状态，跑起来、干起来；追求卓越，为荣誉而战，获得内在成就感，决战2022，打大仗、打硬仗、打胜仗！

作为大产业、大项目，金年会循环宜昌项目备受媒体和社会大众关注。品牌与文化部万立平则从“如何做好企业品牌代言人”为切入点，结合案例和金年会循环实际，阐述如何真实、准确且符合要求对外发布信息，为公司发展保驾护航。

优秀的金年会循环文化历来是我们发展的重要法宝，文化深入炮火一线，凝聚兵心士气、砥砺血性胆气，真正成为提升项目建设战斗力的“助推器”！

宣贯会上，品牌与文化部经理全芹主持并系统地、全方位回顾金年会循环发展史，系统学习企业文化体系、战略规划，把握企业精神内涵，提高思想站位、增强认同感和归属感；抓住机遇，时间也是竞争力，要进入战斗状态，跑起来、干起来；追求卓越，为荣誉而战，获得内在成就感，决战2022，打大仗、打硬仗、打胜仗！

作为大产业、大项目，金年会循环宜昌项目备受媒体和社会大众关注。品牌与文化部万立平则从“如何做好企业品牌代言人”为切入点，结合案例和金年会循环实际，阐述如何真实、准确且符合要求对外发布信息，为公司发展保驾护航。

优秀的金年会循环文化历来是我们发展的重要法宝，文化深入炮火一线，凝聚兵心士气、砥砺血性胆气，真正成为提升项目建设战斗力的“助推器”！