9月25、27日，由金年会企业发展部牵头组织的“同心同行，筑梦金年会”企业文化座谈会分别在广东总部、长沙基地举行，宁德基地分会场通过视频参加。本次活动组织了中层管理人员、骨干员工对金年会的企业文化进行学习宣贯，旨在引导大家理解、感悟企业文化新内涵，明确VI使用规范，立足岗位自觉规范言行，更好地肩负起向基层员工宣导企业文化的责任。

本次活动的培训导师由企业发展部的邓绮君、马林担任。他们从企业文化的重要性开始，深入浅出地介绍了金年会企业文化诞生的背景，围绕企业愿景、使命、核心价值观系统阐述了金年会企业文化体系，并从实际使用中的常见错误着手，一一说明了金年会VI的应用规范。

整个宣讲旁征博引、说理透彻，通过视频、互动游戏、分组讨论等多种形式帮助大家更好地理解、掌握公司企业文化内容的实质。现场气氛活跃，大家各抒己见，结合各自岗位畅谈自身对企业文化的理解。参加培训的员工们纷纷表示，本次活动讲解精彩，形式多样，生动有趣，使人深受启发，受益匪浅。

企业文化是企业在生产经营实践中，由领袖人物倡导并逐步形成，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象的体现的总和。在十四年的发展历程中，金年会构建了以“成为世界一流的电池定向循环服务商”为愿景、以“科技创造绿色生活”为使命、以“诚信务实 进取创新 担当共赢”为核心价值观的企业文化体系，并将企业文化与时代的发展紧密结合在一起，不断丰富和延伸企业文化，逐步发展出“爱国爱企”、“廉洁自律”、“奋勇争先”等独具特色的子文化，为公司发展注入了强大的生机和动力，提升了企业的凝聚力、创造力和竞争力，树立了良好形象。

企业文化的学习和宣传是金年会企业文化建设的重要环节。今年以来，金年会企业发展部通过季刊、宣传海报、微信公众号等宣传载体营造了浓厚的企业文化宣传氛围。今后，我们将继续积极开展企业文化建设和宣贯工作，使企业文化深入基层，深入人心，通过形式多样的宣传学习，让员工真正理解企业文化的内涵，进一步统一思想，凝聚力量，力出一孔，攻坚克难，为公司的快速发展提供强大的精神动力。